根据伦敦政治经济学院新的报告，与其他种族和性别群体相比，黑人女性在英国拥有最高收入的可能性最低。
该研究对过去17年的薪酬进行了分析，以确定谁位居前1％、前10％和前20％的收入者群体。
研究发现，尽管所有女性在薪酬、工作时间和顶级工作职位的代表性方面都经历了显著的差异，但不管是英国出生的黑人女性还是其他，她们成为顶级收入者的可能性最低。在英国出生的白人男性中有1.3％位居前1％，而在英国出生的黑人女性中只有不到0.1％。
总体上，黑人和白人女性在银行、金融和保险业的差异最大。
研究使用了2003年1月至2020年9月英国季度劳动力调查的数据，这是英国个体经济活动的主要调查，提供了官方的全国失业率衡量标准。
行为科学副教授兼TII主任Grace Lordan表示：“令人惊讶的是，无论种族如何，男性始终是收入最高的。这一现象无论是考虑英国出生的工人还是其他国家移居英国的工人都适用。更令人震惊的是，无论英国本地还是其他地方的黑人女性，她们成为顶级收入者的几率都是最低的。
“我们的批评者可能会指出更多女性选择兼职工作或选择留在家中照顾孩子。然而，如果我们只报告全职全年工作者的统计数据，我们还是得出了相同的结论。与其他所有男性和女性相比，英国出生的黑人女性在收入最高的百分位数中最为少见。”这项研究令人担忧，显示出尤其是黑人女性无论教育背景和职业都面临最大的收入影响。显然，雇主有责任确保他们的政策、系统和结构能够为所有员工提供公平的机会，从而帮助最优秀的人才蓬勃发展，推动业务发展。我很高兴看到万事达卡和“30%俱乐部”支持这一重要研究的下一阶段，并期待看到建议的行动。当然，如果我们要确保为黑人女性创造公平竞争的机会，最重要的下一步将是实施这些建议。
