智利政府今天（3月9日）与英国皇家学会全球教授和伦敦政治经济学院杰出政策研究员Kirsten Sehnbruch一起提出了世界首个就业质量指数。
该指数由Sehnbruch教授及其学术团队为拉丁美洲设计，利用收入、就业稳定性和工作条件等维度，向政策制定者提供国家劳动力市场状况的信息。
这个新的指数将成为智利政府的政策决策指导之一，有助于了解劳动力市场的情况。
该数据将有助于识别劳动力市场中最脆弱的工人和其他群体，并分析工人群体之间的不平等。这种分布差异在发展中国家中尤为重要，其中劳动力市场的构成更加多样化，各群体之间的差异可能很大。
鉴于智利的领先地位，国际机构和其他发展中国家已经表现出对采纳这样的措施的兴趣。这有助于监测实现联合国可持续发展目标8的进展，即提供体面工作和经济增长。
Sehnbruch教授呼吁全球北方国家考虑如何采用这样的指数来监测就业质量，这显然是法国和智利等不同国家社会抗议的燃料问题。
评价该指标时，Kirsten Sehnbruch教授表示：
“政府忽视那些他们没有衡量的事物。如果没有衡量何为良好质量的就业，创造‘好工作’只是一句虚浮的话，而不是一个具体的政策目标，可以衡量取得进展。”
Sehnbruch教授在发展中国家就业质量方面的工作得到了英国皇家学会全球研究奖金的支持。
