根据伦敦政治经济学院的一项新研究，健康状况较好的人往往在事业上取得更大的成功。这项研究发表在《经济与人类生物学杂志》上，表明健康状况良好的人更有可能取得事业成功和更高的薪资，而健康状况较差的员工则更不可能晋升到管理职位。
研究者称这种关系为“健康工作者效应”。自我报告的健康水平更高的人，即他们认为自己健康水平更好的人，有三种显著方式增加事业成功的可能性：更可能担任监督角色；更大的自主权组织日常任务；更大的影响力决定组织的政策。
研究者们研究了具有90个国家祖先的第一代移民的数据，这些移民在2002年至2012年间移民到此研究包括的30个欧洲国家。他们观察了健康状况对移民在原籍国和目的地国家的职业地位的影响。
这项研究是第一项将良好健康与提升职业地位联系在一起的研究之一，延续了之前发现健康不佳受职业地位影响的研究，例如低技能工作。研究人员将健康状况对个人职业的积极影响与接受中等教育的影响进行了类比。
研究的共同作者、卫生政策部门的乔安·科斯塔-方特博士表示：“我们的研究表明，对医疗保健的投资有助于就业成功。这项研究再次强调了对医疗保健计划的投资对于一个强大的劳动力市场和经济至关重要。”
“健康工作者效应：健康的人是否爬上职业阶梯？”一文由乔安·科斯塔-方特和马丁·吕恩格撰写，并于2018年1月发表在《经济与人类生物学》杂志上。
