“种族偏见与司法 - 一年后，法律系统中是否取得了进展？即将举行的一场活动将评估在一份开创性报告发布一年后，我们的法律系统中的种族偏见是否取得了进展，并解决相关挑战。活动将于11月7日星期二在伦敦举行，并通过直播进行，将由曼彻斯特大学的Gary Younge教授主持一个由来自道蒂街律师事务所的Abimbola Johnson、皇家检察院的Graham Ritchie、UNJUST的Katrina Ffrench、《卫报》的Haroon Siddique以及这份报告的作者曼彻斯特大学的Eithne Quinn教授和Garden Court Chambers的Keir Monteith KC组成的专家小组讨论。随后将有与观众的讨论和酒会。去年秋天，针对司法多样性和包容战略（2020-2025）发布了《种族偏见与司法》报告，该报告引发了对英格兰和威尔士司法系统中的种族态度和做法的紧急问题。
报告基于对373名法律专业人士的调查，其中95%的受访者表示种族偏见在法律系统的流程或结果中扮演了一定角色，29%表示其扮演了“根本角色”。大多数受访者见到过一名或多名法官在对被告和在做决定时表现出种族偏见。报告发现，一些法官已经以“反种族主义”的方式行事，了解种族主义并试图减少它，但只有少数受访者见过法官以此方式行事。一年过去了，领先专家、从业人员和政策制定者将与报告作者共同评估是否在解决报告中概述的挑战方面取得了进展，并敦促该行业要求并推动变革。“我与曼彻斯特大学的学者和报告作者进行了会面，欢迎他们最新的报告，该报告提供了来自司法和法官团体的反馈和直接证据，”在报告发布时，《拉米审查》作者、影子外交大臣David Lammy MP说道。理事会必须采取行动来推动全面反种族主义和种族偏见培训为所有司法官员的法定义务，这是报告的一项重要建议，这将促进向反种族主义实践的文化转变。” 对于《种族偏见与法庭》研究项目中的法律专业人士进行了广泛详细的种族歧视和种族主义账户。现在的挑战是让行业领袖和政策制定者认识和面对这种种族主义。我们的报告以及许多其他工作已经产生了影响，但还有很多工作要做。这次公开活动是审查、学习和实现变革的重要时刻。“《种族偏见与法庭》提出了10项明确建议以实现实质变革，尽管我们报告的内容惊人，但它得到了普遍好评，”Keir Monteith KC说道。“要解决这一有毒问题，顶层人士需要公开并真诚地承认法律系统中存在制度性种族主义，以确保我们拥有一个更公平、更有韧性和更具民主问责性的司法系统。”由曼彻斯特大学与花园法院律师事务所和种族动态中心合作组织的活动将于11月7日星期二下午6-8点在卡尔顿豪斯露台举行，免费参加或在线观看，但出席者必须提前注册。进一步阅读：[链接]”
