大流行带来的情感冲击可能导致英国国民健康服务(NHS)人员大规模离职。一项新研究发现,护士和其他医护人员在抗击大流行期间所受的情感和心理影响可能会导致人员的大量离职。曼彻斯特大学的专家研究表明,应优先支持员工从在一线工作中遭受的身心影响中恢复,并应考虑未来多年内员工心理健康可能造成的长期后果。研究人员表示,未能解决员工福祉和留任问题,将限制NHS从大流行中恢复、改善健康成果并为未来危机做准备的能力。这是“大流行及其以后”(Pandemic and Beyond)项目的一部分,旨在协调和传达探索新冠疫情大流行的广泛影响的人文艺术研究。
