奥利安娜·班迪耶拉教授因其在经济学中社会关系研究领域的成果而荣获享有盛誉的Yrjö Jahnsson奖。她与伦敦大学学院的伊姆兰·拉苏尔教授以及财政研究所共同获得了2019年的奖项，以表彰他们在实验领域的开创性研究成果，特别是在人事经济学和发展领域的应用。
在工作场所和社交网络中的一系列实验中，奥利安娜、伊姆兰和研究人员伊万·巴兰卡伊探索了社会关系对激励的因果效应。
研究人员利用英国采摘"软果"的工人为研究对象，探讨了一些迄今仅在理论上或实验室环境中研究过的问题，如社会偏好的影响、人际关系的作用以及不平等对激励的影响。
奥利安娜和伊姆兰还在其他领域提供了新颖的实证证据，包括社交网络在农业技术采用中的作用。
他们的实验已成为奖励控制试验（RCT）中激励治疗的典范，他们的工作对微观经济学领域产生了重大影响。
Yrjö Jahnsson奖于1993年设立，旨在表彰对欧洲经济学做出重要贡献的理论和应用研究者。
伦敦政治经济学院经济系主任史蒂夫·皮什克教授表示：“经济系及整个经济学界对奥利安娜和伊姆兰荣获此项殊荣表示祝贺。他们在工作场所社会关系与经济激励的互动方面的开拓性工作已产生了广泛研究，改变了经济学家对就业关系的看法。非常值得。”
奥利安娜和伊姆兰将于2019年8月在欧洲经济协会（EEA）年会上获奖。
