伦敦政治经济学院（LSE）的新研究发现，为产后护士提供额外培训，以预防新母亲出现产后抑郁症症状，可以显著节省成本。附加培训对母亲生活质量的影响与标准产后护士服务相同。由国民医疗健康研究所（NIHR）资助的成本效益分析是基于对1,459名被认为“低风险”患产后抑郁症的母亲的数据进行的。她们接受了专门训练的产后护士的护理，这些护士是驻扎在社区设置中的护士，如健康中心和家庭中心。研究比较了接受产后护士“常规护理”的母亲的结果，与接受具有额外培训的护士护理的母亲的结果，以评估是否有产后抑郁症并提供心理支持。研究结果表明，这种培训项目是一种预防产后六个月后产生抑郁症的低风险母亲的经济有效方式，即使心理干预会话并非专门针对她们。其他研究发现，高达五分之一的女性在分娩后可能会出现精神疾病，其中大约一半病例未被察觉。不及时治疗产后抑郁会对妇女产生长期负面影响，对儿童发展也会造成不利影响。伦敦政治经济学院个人社会服务研究单位（PSSRU）的助理教授级研究员凯瑟琳·亨德森表示：“研究结果增加了我们对普遍、非专业服务在识别、预防和减少围产期精神疾病方面所起作用的了解。产后护士在向低风险围产期抑郁症患者提供经济效益的服务中发挥着重要作用。”该研究的合著者、莱斯特大学的特里·布鲁哈教授表示：“在国家医疗保健系统中，产后护士和社区助产士同事非常希望尽早在他们的产科服务中实施这种经济效益显著的心理健康预防培训项目。”
