新研究指出，英国农村、小型或表现较差的家庭医生诊所使用临时医生的情况最为普遍。一项由曼彻斯特大学研究人员领导的新研究发表在《英国全科医学杂志》上，揭示了英格兰地区临时医生的使用情况和特点。从2017年到2020年，全国范围内临时医生的使用率较低并稳定，但一些诊所和地区使用的临时医生数量明显较多。与城市位置相比，农村地区的临时医生比例要高出25%。单一医生进行工作的诊所使用临时医生的比率是雇佣常驻医生诊所的4.6倍。被英格兰医疗质量委员会评为不合格的诊所使用临时医生的比率是被评为卓越的诊所的2.1倍。团队表示，这些研究结果很可能反映了许多诊所在招聘医生上遇到的困难，并揭示了初级医疗所面临的挑战。临时医生一般是男性和年轻人，平均年龄为42岁，相比其他医生更有可能是在英国以外取得资格。这项由国家卫生研究所（NIHR）资助的分析使用了近34,000名医生的NHS数字数据，发现：临时医生被定义为为常驻工作人员提供代班，包括产假/陪产假、病假、年假、停职医生或空缺的医生。临时医生在提供初级医疗服务方面起着重要作用，特别是在提供非工作时间护理和应对短期人手短缺方面。虽然预期认为临时医生数量正在增加，但我们发现在过去的时间里，初级医疗领域的临时医生使用率保持稳定，尽管它们在不同类型的诊所和国家地区间的使用似乎存在较大差异。Lead作者曼彻斯特大学的克里斯托斯·格里戈罗格卢博士表示：“临时医生在提供初级医疗服务方面起着重要作用，特别是在提供非工作时间护理和应对短期人力短缺方面。尽管预期临时医生数量正在增加，但我们发现在过去的时间里，初级医疗领域的临时医生使用率保持稳定，尽管不同类型的诊所和国家地区间的使用似乎存在较大差异。”他补充道：“近年来，英国国家医疗服务体系遭受长期人力规划不足、资金短缺和大量医生提前离职等问题，这些因素导致了当前的人力危机。”“在我们进行这项研究之前，关于全科医生诊所中使用临时医生的范围和临时医生团队构成的研究相对匮乏。因此，确定英国初级医疗领域临时医生使用差异的驱动因素为从事人力规划工作的人提供了有益的背景，尤其是对于那些面临高医生流动率的地区。”曼彻斯特大学的托马斯·艾伦博士表示：“对全科医生队伍的准确监测可能有助于政策制定者和委托人了解当前初级医疗领域面临的挑战，包括全科医生队伍的容量和构成，并帮助明确未来的人力规划。”“我们建议，相对较高和持续的临时医生使用水平可能是反映更广泛问题的指标，这些问题正在影响招聘和留任。”“农村地区和CQC检查评定为不合格的诊所可能面临着招聘和留任常驻全科医生的重大挑战，这项研究强调了这一点。”曼彻斯特大学的奇伦·沃尔斯教授表示：“对全科医生队伍的准确监测可能有助于政策制定者和委托人了解当前初级医疗领域面临的挑战，包括全科医生队伍的容量和构成，并有助于人力规划。”“这对于满足地方医疗需求，提供足够资源进行全科医生的培训和派遣是非常有用的，这将有助于确保达到英国国家医疗服务体系长期计划中确定的目标。”".
