新研究表明，增强人们在献血后感受到的“温暖光芒”显著增加了献血的重复次数，这对于任何健康服务的有效运行至关重要。由英国诺丁汉大学领导的研究显示，帮助他人带来的积极感受有助于维持有益于整个社会的长期帮助。研究中发现的理念也可以应用于提升疫苗接种率。
英国诺丁汉大学心理学学院的研究人员与昆士兰大学及澳大利亚红十字会合作，优化并针对献血者发送信息，表明在献血后加强“温暖光芒”感受有助于提高重复预约次数。研究结果今天已发表在《自然人类行为》杂志上。
研究中的一项关键研究针对澳大利亚的首次献血者，在献血后六周与强调献血带来的温暖感受以及加强个人身为献血者身份的信息进行比较。例如，一条信息内容是：“我们希望您一直沐浴在献血带来的温暖感受中，因为六周前就是您成为献血者的那一天。”
“温暖光芒”的信息导致了献血量增加了超过6%（约3000次捐献）。
血液是世界卫生组织定义的一种必不可少的药物，就像抗生素一样，对于成功提供医疗保健至关重要。血液及其制品可用于外伤、手术、分娩、治疗烧伤、癌症、血友病和其他凝血障碍、镰状细胞病、地中海贫血、姑息治疗、眼药水、以及更多疾病。现有3%的合格人口捐献血液。
该研究发现了两类人群：感受到持续强烈“温暖光芒”的人更有可能再次预约献血（“温暖合作者”），以及一群称为“冷静合作者”的人，他们虽然也有温暖的感受，但程度较轻，因此更不容易再次预约献血。这些人最受益于通过特定信息提醒温暖感受。
教授费尔格森继续说：“我们从帮助他人中感到的温暖激励我们再次帮助。有些人比其他人更感到温暖，对于那些感受更少温暖的人，即较冷淡的合作者，更具益处。对于一个公共卫生资源，即献血，这一点已经清楚地显现出来，但理解温暖光芒也可以有助于其他公共卫生领域，比如疫苗接种的信息推广，通过利用从帮助他人保护他人中获得的温暖光芒。”
关于诺丁汉大学的更多信息，请联系费尔格森教授，邮箱地址是Eamonn.F。
诺丁汉大学在欧洲排名第32，在英国排名第16。诺丁汉大学是研究密集型大学协会（Russell Group）的创始成员之一。在诺丁汉大学学习是一种改变生活的经历，我们以释放学生潜力而自豪。我们有一种开拓精神，体现在我们的创始人杰西·布特爵士的愿景中，这使我们在中国和马来西亚建立校园的进程中走在前列——这是一个全球联接的教育、研究、工业参与网络的一部分。
