你是高富帅，硬件条件很好，不等于你就会追到你喜欢的女孩。而你不是，也不等于你没有机会。追求女孩子，你要打动她的心。她不是嫁给你的钱，她是嫁给你的人(一种有感情的动物)。你是白富美呢，就一定高高在上么？你希望一个男人是爱你的容貌和家世，还是爱你的人，爱你一辈子呢？ 申请美国名校也是一样!你要打动她的心! 下面全球留学网老师下面分享几个真实的普通申请人进入名校的故事：
第一个故事我们给客户策划的是“change leader”形象，小人物给大公司带来的改变：从“大鱼吃小鱼”升级到“快鱼吃慢鱼”。这个女孩进入了一个实习做秘书。他们这个公司在行业里面还是比较大的，就是以前属于那种大鱼。但是现在行业竞争加剧了，获得客户越来越困难。小女生接到销售打电话过来说，项目太多，PPT做不过来，能否让她在公司内部找人帮忙。她之前在学习参加过创业计划大赛，虽然因为项目缺乏技术创新而没有获得奖，但是却练就她做PPT的能力(大家没有想到，没有获奖也能成为亮点吧)，于是她给这个销售连夜加班做了PPT。后来销售的反馈很好。她就想，如果让公司不仅仅是大鱼，而且是快鱼，是不是公司的竞争力会更强呢？而变快的方式，最容易执行下去的就是做一个支持团队。可以更好的，更主动的去了解销售们的需求(他们是给公司带来现金的人)，然后去支持他们。她把自己的想法讲给CEO听，没想到获得了重视。CEO很惊讶一个小女孩做秘书，居然没有局限于细节，而是展示出战略眼光(这么低的位置上就这么强，将来还不得是全球500强的CEO啊)，决定给她一次机会。CEO支持我们的这个客户召集了一些公司的秘书和助理们，每天拿2个小时完成她人布置的人任务。这个女孩先不讲工作，而是讲梦想，讲一个秘书一个助理如何抓住改变自己的未来的机会：通过帮助销售赢得大单创造新价值，实现职业生涯的“跨位”。这个梦想成功的把一部分人的眼睛点亮了。在小女孩的带领下，大家开始从做PPT、搜集竞争对手的信息、创建一个针对潜在客户的电子报等小事入手，支持销售在战场的拼杀。在不经意中，销售团队和公司内部的人感情拉近了，公司的凝聚力变强了! 接下来，这个公司不仅仅是大鱼，更是快鱼! 销售业绩成长了! 故事的结尾是这样的，"在任何一个微不足道的职位上，在一件最平凡的事情上，我们都可以创造不平凡。把平凡的岗位和平凡的事情做得不平凡，这种习惯，不仅让个人从优秀到卓越，而且让一个组织从优秀到卓越。我希望自己将来能够给已经成功的优秀组织带来改变，带领他走向卓越。在我的眼里，CEO这样一个职业目标不仅仅是一个title，更多的是一种追求卓越思维和行为的习惯，是一个组织的DNA。”
第二个故事讲是的“Re-Unite”。中国有句古话，破镜难重圆，但是我们讲的恰恰是和个重圆的故事。我们这个学生，他的父亲和母亲离异了10年之后，他决定一定要让破镜重圆。他先后尝试了很多方法，安排他的父母去旅行、去看话剧，但是效果一般。最后他在自己参加一个公益活动-帮助服刑人员子女的时候，邀请父母和他一起去，在一起付出“大爱”的过程中，全家人的感情得到了升华。看到那么多人需要帮助、看到那么多人在帮助别人，再看看自己的险隘，破碎的家庭终于重圆。我们帮助这个申请人成功的塑造了一个 “Re-Union Leadership”形象(让破裂的关系重新修复)，展现了“Lead Up” 的能力(没有相应的权威去领导父母，但实际上领导了他们从破裂走向复合)。他最后被哥大MBA录取。今天的世界是一个破裂的世界、充满了冲突、怀疑、关系破裂。但这个申请人有能力在这样的世界里创造奇迹! 他最后被芝加哥大学和西北大学的MPA录取。
第三个故事讲的是我们的一个非211院校的普通申请人。她的故事没有什么特别，就是开淘宝店。她开得很痛苦，因为她开淘宝店的时候，竞争加剧了。同学先开的时候都赢利，她开的时候就不赢利了。 那么这个故事是这样的呢？故事的关键是讲了一个经历。这个女孩喜欢摄影，在苦闷中去郊游，看到了一个生命的痛苦成长：茧变成蝴蝶的过程。虽然相机不够好(不要总把自己讲成一个英雄)，但是这个照片被烙在她的脑海里。“我在见证这个生命的蜕变，见证化茧成蝶的苦难和重生的喜悦，并且默默为她加油，但是我为什么不个自己加油呢？” 此后，她对自己进行了SWOT分析，发现自己的摄影爱好会帮到自己，她的淘宝店之后不简单的摆上衣服了，而是请了很多漂亮的女同学来做模特，把照片放到网上，销售额一下就增加了。此后，又进行了一系列的创新，最终获得成功。她没有做一个大企业，只是个大学生创业而已，但“化茧成蝶”的精神让她与众不同! 这种精神会被她带到将来自己领导的企业里去，成为企业的灵魂，最终造就伟大。
